Уже год безработица в России обновляет исторические минимумы, а компании массово жалуются на нехватку сотрудников. В таких условиях бизнесу особенно важно бороться с текучкой кадров, ведь новых работников искать все сложнее.
Строить долгосрочные отношения с хорошими специалистами помогает онбординг — помощь компании в знакомстве сотрудников с рабочими задачами и корпоративной культурой. В материале рассказываем, как наладить комфортное сотрудничество со специалистом с первых дней работы.
→ Мой бизнес «ЦРПП»|Поддержка малого и среднего бизнеса в Петербурге:
https://t.me/crpp_spb
Оставить сообщение: