Предприниматели, которые только пробуют свои силы в бизнесе, гораздо больше склонны к выгоранию. Так происходит, потому что новички действуют в атмосфере неопределённости и несут ответственность за каждый аспект работы компании. Предприниматели с опытом, наоборот, понимают, что невозможно всё контролировать.
Начать процесс передачи обязанностей помогут следующие тактики:
- Нанимайте талантливых людей и доверяйте им во всём, что касается их должностных обязанностей. - Сфокусируйтесь на списке ваших приоритетов, вместо того чтобы постоянно проверять работу своей команды. - Если это необходимо, запланируйте регулярные собрания с разными отделами раз в неделю или раз в месяц. Это поможет держать руку на пульсе наиболее важных процессов. - Отдайте некоторые задачи фрилансерам. Копирайтеров, дизайнеров и других специалистов можно найти на специализированных платформах и обычных сайтах с вакансиями.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: