Делайте как я, и у вас тоже получится

Делайте как я, и у вас тоже получится

Так говорят авторы в бизнес-книгах — но если основывать советы только на одном примере, есть риск столкнуться с ошибками.

→ Собрали 6 полезных книг, написанных исследователями и учеными.

Сохраняйте в закладки и не забудьте их прочитать:

1. «Новые принципы делового общения (https://www.litres.ru/book/kel-nuport/novye-principy-..)», Кэл Ньюпорт

— книга рассказывает как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки.

2. «Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта (https://www.litres.ru/book/deniel-goulman/emocionalno..)», Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки

— книга поясняет, почему лидер способен вызывать в людях живой отклик и стимулировать активность.

3. «Оригиналы. Как нонконформисты двигают мир вперед (https://www.litres.ru/book/adam-grant/originaly-39999..)», Адам Грант

— книга посвящена людям, предпочитающим не приспосабливаться к миру, а меняющим этот мир под себя.

4. «Психология сарафанного радио. Как сделать продукты и идеи популярными (https://www.litres.ru/book/yona-berger/psihologiya-sa..)», Йона Бергер

— автор предлагает набор конкретных прикладных методик, «вирусного» сообщения или рекламы.

5. «Заходит экономист в публичный дом. Необычные примеры управления риском для повседневной жизни (https://www.litres.ru/book/allison-schrager/zahodit-e..)», Эллисон Шрагер

— эта книга покажет, как рисковать обдуманно и одновременно минимизировать вероятность неудачи.

6. «Великая сила перемен. Три шага по лестнице значимых изменений к успеху (https://www.litres.ru/book/ben-tayler/velikaya-sila-p..)», Бен Тайлер

— книга содержит более 80 подсказок по изменению поведения, основанных на самых свежих идеях из области поведенческой науки.